10 декабря завершился двухдневный фестиваль "Карьера", организованный ОсОО "Карьерный Центр "SmartФинанс"". Главной целью фестиваля было - предоставить максимальное количество полезнейших знаний за 2 дня от ведущих бизнес-тренеров.
Благодаря мероприятию бизнесмены узнали, как создавать лучших сотрудников, увеличить продажи, а сотрудники компаний получили знания, как им строить карьеру.
9 декабря было организовано мероприятие для соискателей, в тот же день прошла ярмарка вакансий, благодаря которой трудоустроились студенты. В первый день фестиваля представили программу "Как успешно начать карьеру", которую разработали специально для студентов, соискателей и молодых специалистов. Таким образом, молодежь может пройти обучение с дальнейшим трудоустройством.
На рынке Кыргызстана это первый и уникальный проект. Программа была успешно реализована в финансово-экономическом секторе.
Благодаря мероприятию бизнесмены узнали, как создавать лучших сотрудников, увеличить продажи, а сотрудники компаний получили знания, как им строить карьеру.
9 декабря было организовано мероприятие для соискателей, в тот же день прошла ярмарка вакансий, благодаря которой трудоустроились студенты. В первый день фестиваля представили программу "Как успешно начать карьеру", которую разработали специально для студентов, соискателей и молодых специалистов. Таким образом, молодежь может пройти обучение с дальнейшим трудоустройством.
На рынке Кыргызстана это первый и уникальный проект. Программа была успешно реализована в финансово-экономическом секторе.
Второй день, 10 декабря, запомнился программой рекрутинга для работодателей по отбору и найму персонала. Но самым значимым событием второго дня для кыргызстанцев стала встреча с бизнес-тренером №1 в СНГ по построению карьеры и систем продаж в компаниях Андреем Булавой.
Мастер-класс на тему "Концептуальная бизнес-карьера в компаниях: как создавать идеальных сотрудников" включил в себя знания о современных концепциях построения карьеры в компаниях, преимуществах для руководителей развивать лучших сотрудников, выгодах для подчиненных работать под правильным менеджером, пошаговом методе достижения уровня топ-менеджера для рядовых специалистов, имидже руководителя. Он рассказал о том, как достичь цели, уберечь себя и свой бизнес от грубых ошибок, которые в дальнейшем могут стоить больших затрат.
